Consigli utili

Vi sono casi limite nei quali le condizioni per l’ottenimento della rendita non sono soddisfatte. Le conseguenze sono una rendita ridotta o nessun diritto alla rendita. I seguenti punti devono essere osservati:

• Domanda tempestiva: la richiesta deve essere presentata almeno 6 mesi prima dell’inizio auspicato della rendita alla Fondazione FAR. Inviateci la richiesta tempestivamente, se possibile 7 mesi prima del vostro 60^mo compleanno.  
• Cambio del datore di lavoro: verificate che il nuovo datore di lavoro rientri nel campo di applicazione FAR. Lo chiariamo volentieri per voi.
• Cambio di funzione o partecipazione all’impresa: il CCL PEAN non si applica ai dirigenti, al personale tecnico e amministrativo delle imprese assoggettate. Esempi: assistenti di cantiere, titolari, gerenti, membri di consigli di amministrazione o persone che detengono una partecipazione superiore al 20% nell’impresa.
• In caso di incidente o malattia: spesso i lavoratori infortunati o malati passano dal lavoro sul cantiere al lavoro di ufficio. Questa attività non sottostà al campo di applicazione delle rendite FAR. Una riduzione dell’orario lavorativo può influire sulla durata della rendita.
• Rendite AI: chi percepisce una rendita superiore al 50% non ha diritto ad una rendita FAR.
• Disoccupazione: in caso di disoccupazione è obbligatorio annunciarsi subito presso l’Ufficio regionale di collocamento URC.

Lacune nei contributi annuali a causa di lunghe interruzioni dal lavoro per disoccupazione, soggiorni all’estero o malattia causano una riduzione o un annullamento della rendita. La riduzione ammonta a 1/180 per ogni mese mancante. Le rendite FAR per lavoratori stagionali, lavoratori a tempo parziale e persone che percepiscono una rendita AI vengono calcolate secondo regole speciali.